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公司举行2020年新员工师徒结对仪式暨结业仪式

2020/07/10
    为使新员工能够尽快掌握业务知识和技能,跟上公司发展步伐,公司内部实行导师制,通过导师的言传身教,帮助他们将理论知识与工作实际相结合,尽快适应工作。7月10日下午,公司举行新员工入职暨导师结对仪式暨结业仪式,19位新员工以及结对导师参加了仪式。
    仪式由公司党委书记、副总经理朱炳安主持。首先,纪委书记、工会主席曾巍宣读公司文件和师徒结对名单。名誉董事长卢显忠、董事长杜刚为导师们颁发聘书。会上,师徒代表签订师徒结对协议书,导师代表王远坤、新员工代表汪俊生分别发言,导师代表王远坤同志在发言中说:“这次签订的师徒协议书,它是一份沉甸甸的“责任书”,作为师傅,要身教重于言传,要用自己的亲身行为影响和感染徒弟;徒弟要认真地学,俗话说:师傅领进门,修行在个人,师傅教的再好,徒弟自身不学,也是徒劳;严师才能出高徒,成功的结果都很灿烂辉煌,但过程无一例外都是充满荆棘和曲折。”
    稍后,举行新员工结业仪式, 全体员工观看了新员工结业视频。最后,杜刚董事长作讲话,他对新员工提出要求:一是诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;二是勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;三是成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标,并对导师提出要求,做好“四带”,一是带德行,近朱者赤,近墨者黑;二是带才能,师者,传道授业解惑;三是带技术,要通过多种途径和方法,因材施教;四是带创新,成为技术创新的先行者。
 
公司举行2020年新员工师徒结对仪式暨结业仪式
 
集团董事长、总经理、党委副书记杜刚作讲话
 
集团党委书记、副总经理朱炳安主持仪式
 
纪委书记、工会主席曾巍宣读公司文件和师徒结对名单
 
集团名誉董事长卢显忠、董事长杜刚为导师们颁发聘书
 
师徒代表签订师徒结对协议书
 
导师代表王远坤发言
 
新员工代表汪俊生发言
 
仪式现场照片
 
仪式全景照片
 
集团领导与导师新员工合影
 
通讯员:徐祇辰 摄影:徐祇辰
 
 

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